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DevOps Team은,

팀 소개

• 보안을 파이프라인에 유기적으로 결합하며 Cloud Native Architecture 기술을 통해 개발자들의 생산적인 환경을 조성하는데 앞장서는 팀입니다.
• 이를 위해 개발자들이 손쉽게 배포할 수 있는 시스템을 운영하고, 자동화를 통해 인프라 상태를 모니터링하며 높은 컴플라이언스 기준을 충족하는 AWS 서비스를 구축하고 있습니다.

일하는 방식

• 각 팀원들이 개인의 목표를 팀의 목표와 정렬하여 열의를 가지고 정진합니다.
• 직면한 문제를 돌파하기 위해 끈기를 갖고 노력합니다.

데브옵스 팀 리더(DevOps Team Lead)는,

주요 업무

• 높은 확장성과 안정성을 위한 분산 실시간 시스템을 설계합니다.
• 빠르게 변화하는 비즈니스 기능에 대한 중요한 지원을 제공하는 인프라 설계/구축 및 고도화를 담당합니다.
• 비용, 가용성, 효율성 등 각종 모니터링 수행 및 장애 대응, 트러블 슈팅 등의 클라우드를 운영합니다.
• AWS 위에서 최첨단 클라우드 기술을 활용하여 Well-Architected Framework를 설계합니다.

자격 요건

• 7년 이상의 DevOps 경험을 보유하신 분
• Public Cloud(AWS) 환경에서 Docker 기반으로 서비스를 운영한 경험이 있는 분
• 대내외 협업을 위한 적극적인 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
• 비전을 제시하여 팀원들의 성장을 돕고, 팀의 역량과 성과를 향상시킨 경험이 있는 분
• 중장기 플랜을 수립하고 전략을 도출해 본 경험이 있는 분

우대 사항

• Kubernetes 기반 대규모 클러스터 운영 경험이 있는 분
• IaC(Terraform, CloudFormation) 사용 경험이 있는 분
• Elastic Stack 운영 경험이 있는 분
• SRE/DevOps 문화에 대한 관심과 경험이 있는 분
• 다양한 문제에 대해 논리적인 사고를 통한 해결 능력을 보유한 분
• 금융 관련 IT 업무 경력을 보유하신 분

함께하게 될 분들은,

디비전 리더

• 비주얼샤워, 슈어엠, 힐링페이퍼 등 다양한 산업 분야에서 12년 이상 백엔드 개발을 경험했습니다.
• IT 기술과 효율적인 팀워크를 바탕으로 혁신적인 제품을 만들기 위해 피플펀드에서 새로운 도전을 하고 있습니다.

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동료의 한 마디 🥰💌

“책임감을 갖고 회사와 팀의 성장과 개인의 성장을 함께 생각하는 분이 오셨으면 좋겠습니다. “

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채용 프로세스는,

합류 여정

• 서류 전형 → 1-2차 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류
• 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(선택) / PDF 형식 권장

채용 문의

• hr@peoplefund.co.kr

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