peoplefund

Growth Team은,

팀 소개

• 서비스 전체 퍼널을 AARRR 관점에서 성장시키는 조직입니다. 고객을 획득하여 활성화하고, 유지하며 수익으로 연결하는 전략 수립과 액션을 담당합니다.
• 고객 획득부터 수익화까지 버드뷰(Bird view)를 가지고 문제를 해결하기에, 문제해결에 집중하는 Problem-Solver들이 모여있습니다.
• Growth와 Marketing 영역의 기본기를 빠르게 학습한 후, 어려운 문제에 주도적으로 도전하며 성과를 내고 있습니다.

일하는 방식

• 주도적으로 해결할 문제를 정의하고, ‘실행’ 관점이 아닌 ‘문제해결’ 관점에서 리뷰합니다.
• 고속 성장을 추구하는 동료들과 서로의 전문성을 나누며 빠른 학습과 새로운 도전을 지원합니다.

마케팅 총괄(Marketing Lead)은,

주요 업무

• 전사 3개 사업부 마케팅의 OKR/KPI 예산 및 플랜을 수립하며 서비스와 브랜드를 성장시킵니다.
• 버드뷰(Bird view)를 가지고 다양한 부서와 협업을 통해 우선순위를 정의하고 문제를 해결합니다.
• Product 전반의 마케팅 오너십을 가지고, AARRR 관점에서 문제정의-가설수립-검증-런칭-운영-개선 전 과정의 Iteration을 Product팀과 함께 고민하여 실행합니다.
• B2C Product의 성장을 위한 Growth/Marketing 전략을 수립하고 실행합니다.
• Growth팀을 리딩하고, 유관 부서 협업 프로세스를 관리합니다.

자격 요건

• 7년 이상 12년 이하의 마케팅 경력과 2년 이상의 팀 매니징 경험이 있는 분
• Growth/Performance/Contents 마케팅에 대한 전문성 및 성과 레코드가 있는 분
• 중장기 마케팅 플랜을 수립하고 전략을 도출해본 경험이 있는 분
• 비전을 제시하며 팀원들의 성장을 돕고, 팀의 역량과 성과를 향상시킨 경험이 있는 분
• 여러 부서의 방향성을 얼라인하여 전사 관점의 문제를 해결해본 분

우대 사항

• 핀테크/금융 도메인에 대한 깊은 관심과 이해도가 있는 분
• Growth 관점의 Product 개선 및 성과 창출 경험이 있는 분
• IT/기술 산업에 대한 이해도가 높은 분
• Platform Business에서 Growth/Marketing 성공 경험이 있는 분
• 브랜딩 캠페인 및 IMC 캠페인 운영 및 관리 경험이 있는 분

채용 프로세스는,

합류 여정

• 서류 전형 → 1-2차 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류
• 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(선택) / PDF 형식 권장

채용 문의

• hr@peoplefund.co.kr

동료의 한 마디 🥰💌

“피플펀드 전사 사업부의 마케팅 전략을 직접 제안하고 실행할 수 있는 분, 성과 레코드가 명확하고 분이면 좋겠습니다.“

▶ 밝고 선한 마음을 가진 피플펀드 구성원 보러가기

피플펀드에 대해 더 자세히 알고 싶다면, 아래 링크를 방문해보세요!

📍 피플펀드 채용

📍 피플펀드 홈페이지

📍 피플펀드 공식 블로그 '피플로그'