시니어 프로덕트 오너(PO/PM) - 크레딧플래닛
Job Group Product
Experience LevelExperienced 3~10 years
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 서초구 서초대로74길 14

ZeroToOne Team은,

팀 소개

  • ZeroToOne Team이 올해 1월 런칭한 ‘크레딧플래닛’ 서비스는 이제까지 신용 관리를 어떻게 해야 하는지 알려주지 않았기 때문에 자연스레 소외될 수밖에 없었던 중저신용자와 사회 초년생 분들에게 AI를 통한 체계적인 가이드를 제공함으로써, 소외된 수백만 명의 국민에게 재정적인 자유를 주기 위해 만들어진 서비스입니다.
  • 서비스 아이디어를 떠올린 후 1.5개월 만에 MVP를 런칭하여 월방문자(MAU) 기준 100% 이상 폭발적인 성장을 견인하였고, AI를 가장 잘 접목시킨 금융 대표 앱으로 포지셔닝하고자 빠른 속도로 달려가고 있습니다.
  • ZeroToOne Team은 PO와 개발자로 구성된 애자일한 조직으로, 명확한 의사소통과 장인정신을 통해 최상의 퀄리티와 높은 업무 효율을 추구하고 있습니다.


일하는 방식

  • 1.5개월 만에 앱을 런칭하고 매주 업데이트하는 만큼, 열정을 갖고 함께 모여 해결책을 찾기 위해 끊임없이 노력합니다.
  • 성공적인 서비스를 위해 개발팀뿐만 아닌 마케팅, 법무, 리더십 등과 cross-functional 하게 업무를 하며, 데이터에 집착하여 가장 올바른 결정을 내릴 수 있도록 분석하고 토론합니다.



시니어 프로덕트 오너(Sr.Product Owner),

주요 업무

  • 최고의 제품을 만들기 위해 고객이 겪고 있는 문제점들을 인터뷰와 데이터 기반으로 정의합니다.
  • 사업, 영업 및 기술에 특화된 다양한 이해관계자와 논의하며 주요한 의사결정을 내리고 이를 실현합니다.
  • 문제 해결을 위해 팀 내 개발자, 디자이너와 함께 작은 단위로 문제를 쪼개고, 가설을 주도하고, 검증할 수 있는 가장 효과적인 액션 아이템을 선정 및 실행합니다.
  • 가설 검증을 위해 필요한 제품의 변화를 정의하고, 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 가이드를 제시합니다.
  • 고객의 불편함이 사라질 때까지 끊임없는 변화를 주도합니다.


자격 요건

  • 3년 이상의 제품 개발, 디자인 혹은 PM/PO 경험이 있는 분
  • 피플펀드의 미션 ‘보통 사람을 위한 보통이 아닌 금융’에 공감하는 분
  • 복잡한 문제를 잘게 쪼개고, 데이터 분석을 통해 문제를 검증하고 해결한 경험이 있으신 분
  • 논리적인 커뮤니케이션이 가능하고, 탁월한 업무 능력으로 팀원에게 존중을 얻어본 경험이 있으신 분
  • 복잡하고 어려운 문제에도 ‘하고자 하는 의지’로 업무 성과를 만들어 보신 분


우대 사항

  • 팀을 리딩하며 조직이 업무 성과를 달성하는 과정의 개선을 경험하신 분
  • 창업 혹은 컨설팅과 같이 한정된 시간과 자원으로 성과를 만들어내 보신 분



함께하게 될 분들은,

CTO

  • 서울과학고, 서울대학교를 졸업한 후 한국정보올림피아드 대상을 수상한 이력이 있는 분으로, 다운로드 100만을 달성한 플랫폼 5개를 출시하며 모바일 스타트업 창업과 매각을 경험한 분 입니다.

CTO 인터뷰 보러가기


테크 리더

  • 경희대학교 컴퓨터공학 학사, 연세대학교 컴퓨터공학 석사를 공부한 후 패션 플랫폼, 블록체인 커뮤니티 등 다수의 스타트업을 경험하였습니다.
  • 고객에게 어떤 가치를 전할 지에 관한 기획부터 백엔드 개발과 아키텍쳐 설계, 더 나아가 기술적으로 구현해야 하는 모든 부분을 리드하고 있습니다.

테크 리더 인터뷰 보러가기


팀 리더

  • 연세대 경영학과를 졸업한 후 SK텔레콤 서비스기획, 벤처캐피탈 RA를 거쳐 피플펀드에 합류하였습니다.
  • 사회적 가치를 창출하는 서비스에 대한 깊은 고민을 통해 문제를 해결하고 있으며 피플펀드에서 ‘보통이 아닌 사람들과, 보통이 아닌 Product’를 만들고 있습니다.



동료의 한 마디 🥰💌

"저는 다양한 동료와 협업하며 시너지를 내는 것에 매료되어 PO가 되었고, '보통 사람을 위한 금융'이라는 미션을 함께하기 위해 피플펀드에 합류했습니다. PO로서 모두에게 이로운 금융 프로덕트를 만들고자 하는 분을 기다립니다."

밝고 선한 마음을 가진 피플펀드 구성원 보러가기



채용 프로세스는,

합류 여정

  • 서류 전형 → 1-2차 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류
  • 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(선택) / PDF 형식 권장


채용 문의

  • hr@peoplefund.co.kr



피플펀드에 대해 더 자세히 알고 싶다면, 아래 링크를 방문해보세요!

📍 피플펀드 채용

📍 피플펀드 홈페이지

📍 피플펀드 공식 블로그 '피플로그'

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시니어 프로덕트 오너(PO/PM) - 크레딧플래닛

ZeroToOne Team은,

팀 소개

  • ZeroToOne Team이 올해 1월 런칭한 ‘크레딧플래닛’ 서비스는 이제까지 신용 관리를 어떻게 해야 하는지 알려주지 않았기 때문에 자연스레 소외될 수밖에 없었던 중저신용자와 사회 초년생 분들에게 AI를 통한 체계적인 가이드를 제공함으로써, 소외된 수백만 명의 국민에게 재정적인 자유를 주기 위해 만들어진 서비스입니다.
  • 서비스 아이디어를 떠올린 후 1.5개월 만에 MVP를 런칭하여 월방문자(MAU) 기준 100% 이상 폭발적인 성장을 견인하였고, AI를 가장 잘 접목시킨 금융 대표 앱으로 포지셔닝하고자 빠른 속도로 달려가고 있습니다.
  • ZeroToOne Team은 PO와 개발자로 구성된 애자일한 조직으로, 명확한 의사소통과 장인정신을 통해 최상의 퀄리티와 높은 업무 효율을 추구하고 있습니다.


일하는 방식

  • 1.5개월 만에 앱을 런칭하고 매주 업데이트하는 만큼, 열정을 갖고 함께 모여 해결책을 찾기 위해 끊임없이 노력합니다.
  • 성공적인 서비스를 위해 개발팀뿐만 아닌 마케팅, 법무, 리더십 등과 cross-functional 하게 업무를 하며, 데이터에 집착하여 가장 올바른 결정을 내릴 수 있도록 분석하고 토론합니다.



시니어 프로덕트 오너(Sr.Product Owner),

주요 업무

  • 최고의 제품을 만들기 위해 고객이 겪고 있는 문제점들을 인터뷰와 데이터 기반으로 정의합니다.
  • 사업, 영업 및 기술에 특화된 다양한 이해관계자와 논의하며 주요한 의사결정을 내리고 이를 실현합니다.
  • 문제 해결을 위해 팀 내 개발자, 디자이너와 함께 작은 단위로 문제를 쪼개고, 가설을 주도하고, 검증할 수 있는 가장 효과적인 액션 아이템을 선정 및 실행합니다.
  • 가설 검증을 위해 필요한 제품의 변화를 정의하고, 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 가이드를 제시합니다.
  • 고객의 불편함이 사라질 때까지 끊임없는 변화를 주도합니다.


자격 요건

  • 3년 이상의 제품 개발, 디자인 혹은 PM/PO 경험이 있는 분
  • 피플펀드의 미션 ‘보통 사람을 위한 보통이 아닌 금융’에 공감하는 분
  • 복잡한 문제를 잘게 쪼개고, 데이터 분석을 통해 문제를 검증하고 해결한 경험이 있으신 분
  • 논리적인 커뮤니케이션이 가능하고, 탁월한 업무 능력으로 팀원에게 존중을 얻어본 경험이 있으신 분
  • 복잡하고 어려운 문제에도 ‘하고자 하는 의지’로 업무 성과를 만들어 보신 분


우대 사항

  • 팀을 리딩하며 조직이 업무 성과를 달성하는 과정의 개선을 경험하신 분
  • 창업 혹은 컨설팅과 같이 한정된 시간과 자원으로 성과를 만들어내 보신 분



함께하게 될 분들은,

CTO

  • 서울과학고, 서울대학교를 졸업한 후 한국정보올림피아드 대상을 수상한 이력이 있는 분으로, 다운로드 100만을 달성한 플랫폼 5개를 출시하며 모바일 스타트업 창업과 매각을 경험한 분 입니다.

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테크 리더

  • 경희대학교 컴퓨터공학 학사, 연세대학교 컴퓨터공학 석사를 공부한 후 패션 플랫폼, 블록체인 커뮤니티 등 다수의 스타트업을 경험하였습니다.
  • 고객에게 어떤 가치를 전할 지에 관한 기획부터 백엔드 개발과 아키텍쳐 설계, 더 나아가 기술적으로 구현해야 하는 모든 부분을 리드하고 있습니다.

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팀 리더

  • 연세대 경영학과를 졸업한 후 SK텔레콤 서비스기획, 벤처캐피탈 RA를 거쳐 피플펀드에 합류하였습니다.
  • 사회적 가치를 창출하는 서비스에 대한 깊은 고민을 통해 문제를 해결하고 있으며 피플펀드에서 ‘보통이 아닌 사람들과, 보통이 아닌 Product’를 만들고 있습니다.



동료의 한 마디 🥰💌

"저는 다양한 동료와 협업하며 시너지를 내는 것에 매료되어 PO가 되었고, '보통 사람을 위한 금융'이라는 미션을 함께하기 위해 피플펀드에 합류했습니다. PO로서 모두에게 이로운 금융 프로덕트를 만들고자 하는 분을 기다립니다."

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채용 프로세스는,

합류 여정

  • 서류 전형 → 1-2차 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류
  • 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(선택) / PDF 형식 권장


채용 문의

  • hr@peoplefund.co.kr



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