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Communications Team은,

팀 소개

• 회사의 비전, 사업 운영, 기술력, 조직 문화 등을 여러 대내외 이해관계자 분들과 다양한 방식으로 소통하고 있습니다.
• 소통 대상과 채널에 따라 3개 하위 부문으로 구성되며 ▲국내외 언론 및 정부를 대상으로 한 기업 홍보 및 이슈 관리, ▲블로그, 소셜 미디어 등 회사의 채널을 중심으로 한 브랜드 커뮤니케이션, ▲구성원을 대상으로 한 조직 커뮤니케이션 프로그램과 메시징을 기획하여 실행합니다.

조직 구성

• Communications Team은 Corporate Division에 속해 있습니다.
• Corporate Division은 피플(HR)팀, 커뮤니케이션(Comms)팀, 고객경험(CX)팀, 경영지원(GA)팀 이렇게 4개의 팀으로 구성되어 있습니다.

일하는 방식

• 연차에 관계없이 각자 담당하는 역할이 명확하며, 자율적이면서 주체적으로 업무를 하고 있습니다.
• 업무 장소, 시간에 관계없이 최상의 몰입, 협업의 질을 유지하기 위해 서로 협력함으로써 팀의 높은 업무 성과를 지향합니다.
• 팀원의 개별 의견을 존중하며, 합의를 이룰 때까지 논의하는 문화를 가지고 있습니다.

커뮤니케이션 팀 리더(Communications Team Leader)는,

주요 업무

• 언론 홍보, 브랜드/조직 커뮤니케이션을 효과적으로 기획하고 운영합니다.
• 언론 홍보
• 비즈니스 목표 달성 및 회사 명성 강화에 기여하는 언론 커뮤니케이션 전략을 개발 및 실행합니다.
• 대내외 이슈를 모니터링하여 선제적인 대응을 포함한 이슈 전반에 대해 효과적으로 관리합니다.
• 국내외 금융/테크 분야의 기자들과 소통하며, 당사의 제품, 서비스, 기술력 등에 대한 신뢰 향상에 기여합니다.
• 브랜드/조직 커뮤니케이션
• HR 팀과 협업하여 구성원을 위한 소통 프로그램을 전반적으로 기획하고 운영합니다.
• 홈페이지, 블로그, 소셜 미디어 등 회사의 브랜드 커뮤니케이션 채널을 기획하고 운영합니다.

자격 요건

• 5~10년의 언론 홍보, 브랜딩, 광고 경력을 보유한 분 (홍보/광고 대행사 경력 최소 2년 이상)
• 커뮤니케이션 전략 수립부터 실행, 성과 리뷰까지 경험한 분
• 작문 능력이 탁월한 분
• 팀 운영/관리 경험이 있는 분

우대 사항

• 금융 및 IT 산업에 대한 지식과 유관 경험이 있는 분
• 비즈니스 영어가 가능한 분

함께하게 될 분들은,

Corporate Division 리더

• 19년차 커뮤니케이션 전문가로 에델만 코리아, 한국스탠다드차타드금융지주 및 SC제일은행 등에서 언론 홍보, 이슈 관리, 조직 커뮤니케이션, 브랜드 및 디지털 마케팅, 대관 업무 경험을 보유하고 있습니다.

동료의 한 마디 🥰💌

“똑똑한 사람들이 하는 똑똑한 일에 대해 가장 똑똑하게 알리는 방법을 고민할 수 있는 곳.”

“커뮤니케이션의 영향력을 인정하는 회사에서, 좋은 사람들과 함께 신나게 일할 수 있습니다!”

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채용 프로세스는,

합류 여정

• 서류 전형 → 직무 인터뷰 → 컬쳐핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류
• 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(선택) / PDF 형식 권장

채용 문의

• hr@peoplefund.co.kr

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